一、运营总监(1名)

岗位职责：

1、主导推进网站运营进程；

2、推进合作各方的合作流程；

3、分析运营各项数据，优化运营效果；

4、网站品类及商品维护；

任职要求：

1、性格开朗，口齿伶俐，沟通力和理解力强；

2、5年市场沟通经验、网站运营经验，对市场敏锐，心思细腻；

二、编辑（8名）

岗位职责：

1、负责网站栏目的运营工作，制定运营目标、计划及实施工作；

2、定期沟通汇报运营内容；

3、了解行业政策、发展趋势；

4、对网站策划有独特的见解，能够独立完成策划全过程；

5、具有团队合作意识，善于团队协作；

任职要求：

1、大学本科或以上学历；

2、1-2年网站运营工作经验；

3、有较好逻辑思维能力，能够通俗、清晰、流畅的撰写文稿；

4、良好的沟通能力，具有良好的团队合作精神、敬业精神和用户服务意识；

5、认真细致，有较强的学习能力，有敏锐的观察力及分析能力；

6、有大型门户网站频道责任编辑经验者优先考虑；

三、网站工程师（2名）

任职要求：

1、本科及以上学历，具有深厚的美术功底和良好的创意构思能力；

2、对色彩有深刻的把握力，具备独特的设计风格、独到的创意视觉与创新意识，注重细节；能够独立完成网站的设计和制作；

3、两年以上大型网站设计或相关工作经验，对不同需求、技术应用有灵活的艺术表现力；

4、能熟练使用Photoshop、Flash、Illustrator、CorelDraw、 Dreamweaver、 Fireworks等设计软件；

5、熟悉HTML、CSS 、Javascript、jsp等，能够手写代码；有大型门户网站设计成功案例。

以上岗位待遇面议，简历请投至：609261090@qq.com 。